【公告】2022年乌鲁木齐市米东区面向社会公开招聘雇员简章

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　　2022年乌鲁木齐市米东区面向社会公开招聘雇员简章

　　根据《乌鲁木齐市米东区雇员管理暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我区实际，面向社会公开招聘50名雇员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护国家统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　2.具有良好的品德和职业道德;

　　3.岗位所需的学历和技能及年龄条件：硕士研究生及以上学位、副高级及以上职称人员，年龄40周岁及以下。

　　4.满足岗位需要的身体条件;

　　5.符合岗位设定的其他条件和要求。

　　下列人员不属招聘范围：

　　1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　2.立案审查尚未作出结论的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.2019年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

　　5.约定服务期未满的;

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘按专业大类划分招聘岗位，详见附件2：《2022年乌鲁木齐市米东区雇员岗位表》(以下简称《岗位表》、附件3：教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘简章

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取投递邮箱的方式进行，应聘者下载并填写《乌鲁木齐米东区招聘雇员报名表》(详见附件4)，需提供毕业证、国家学信网学历和学籍认证表、个人简历、身份证以及证明本人能力水平等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)，将以上材料扫描后以压缩文件形式发送至招聘单位邮箱，邮件名称为“所报考的岗位代码+本人姓名+联系方式”，由招聘单位进行初审。

　　(三)面见

　　(四)体检

　　体检标准：比照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》进行。

　　报考人员对本人体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。

　　体检不合格者不得进入下一环节。体检费入职后统一报销。

　　(五)考察政审

　　体检合格人员进入政审环节。政审方式以公安系统审查、原工作单位考察政审为主，并对考察对象进行资格复审，核实考察对象提供的信息和相关材料是否真实、准确。政审不合格的不予聘用，取消资格。

　　(六)聘用

　　对公示无异议人员，区委组织部根据雇员招聘计划统一制定分配方案，考生需服从统一调剂。

　　由人才派遣机构统一办理聘用手续，聘用雇员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

　　(七)工资及福利待遇

　　雇员工作期间，享受事业单位同单位同类人员工资、福利、奖金、补贴等待遇;缴纳社会保险及住房公积金;雇员岗位工作满一年以上可享受5天带薪休假。

　　对工作期间表现优秀的雇员，可通过绿色通道引进人才政策，申请纳入事业编制管理。

　　四、岗位表

　　五、报名方式及联系人

　　报名采取投递邮箱的方式进行，应聘者下载并填写《乌鲁木齐米东区招聘雇员报名表》(详见附件4)，并提供毕业证、国家学信网学历和学籍认证表、个人简历、身份证以及证明本人能力水平等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)，将以上材料扫描后以压缩文件形式发送至招聘单位邮箱，邮件名称为“所报考的岗位代码+本人姓名+联系方式”，由招聘单位进行初审。

　　招聘邮箱：1191842429@qq.com

　　联系电话：19199290096

　　六、其他要求

　　报考人员要仔细阅读《简章》、《岗位表》，严格对照自身条件和岗位要求报考。报考人员要诚信报考，确保提交的报考信息和材料的真实性。凡在报考中弄虚作假的，一经查实，取消资格。

　　附件2：2022年乌鲁木齐市米东区雇员招聘岗位表(招聘雇员用表)

　　附件3：授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(招聘雇员用表)

　　附件4：乌鲁木齐米东区招聘雇员报名表(招聘雇员用表)

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