2022-05-12 17:23:20 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源:新疆华图
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根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我市公安机关面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:
(五)面试
1.面试对象:资格审查合格人员。
2.面试形式:结构化面试。
3.面试成绩:满分100分,合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布,不合格的,不得进入下一环节。
4.面试费用:40元/人,在面试前缴纳,由参加面试的应聘人员自行承担。
(六)总成绩计算
总成绩实行百分制,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
同一岗位总成绩并列的,笔试成绩高的进入下一环节,笔试成绩也相同的,由招聘单位组织加试,加试成绩高的进入下一环节,加试成绩不计入总成绩计算。
(七)体能测评
1.体能测评对象:面试合格人员,根据总成绩由高到低,按照招聘人数与应聘人数1:2比例确定。达不到规定比例的岗位,按实际合格人数确定。
2.体能测评部门:体能测评由市公安局组织实施。
3.体能测评标准:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。不合格的,不得进入下一环节。
(八)体检
1.体检对象:体能测评合格人员,根据总成绩由高到低,按照招聘人数与应聘人数1:1的比例确定。达不到招聘人数的岗位,按实际合格人数确定。
2.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0,不合格”。
3.体检要求:体检人员应在规定时间到指定地点报到。应聘人员对体检结果有异议的,统一组织一次复检,复检结果为最终结果。体检不合格(或放弃)的,不得进入下一环节,所产生的缺额,按照总成绩由高到低依次递补。
体检费用由体检医院收取,按照体检医院的标准执行,由参加体检的应聘人员自行承担。
(九)考察政审
体检合格人员填写《2022年乌鲁木齐市公安机关面向社会公开招聘事业编制工作人员考察政审表》(附件5)。
考察政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
在考察政审中,经审定不符合招聘条件和要求的,截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或其他证明材料的,考察政审结论为不合格,不得进入下一环节,所产生的缺额从体能测评合格人员中按照总成绩由高到低依次递补。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的,须提供院校相关证明材料。
(十)公示
根据考察政审结果确定拟聘用人员名单在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局人事考试专栏公示。公示期限为7个工作日。
(十一)聘用
公示无异议的,办理聘用手续,并签订8年服务协议(含试用期)。自聘用文件下发15日内不报到的,取消聘用资格。
四、时间安排
(一)报名
《公告》发布:2022年5月3日。
网络报名:2022年5月11日10:30-5月20日18:30。
网络缴费:2022年5月11日10:30-5月21日18:30。
(三)笔试
2022年6月11日(星期六)上午,具体安排详见5月21日18:30发布的《笔试通知》。
(四)资格审查
2022年6月下旬。
(五)面试、体能测评、体检、考察政审、公示
以乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏发布的公告为准。
以上时间安排,如遇特殊原因变化的,另行通知。
五、咨询服务电话(10:30-18:00)
1.政策咨询电话:0991-4918733
2.考务咨询电话:0991-4638184、4625435
3.监督电话:0991-4918691
4.疫情防控咨询电话:0991-12345
六、纪律监督
(一)招聘工作执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),参加招聘工作的考官或工作人员,与应聘人员之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的,应当实行回避制度。
(二)对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
七、其他要求
(一)根据疫情防控常态化要求,应聘人员应切实增强疫情防控意识,认真做好自我防护,考前尽量减少外出和人员聚集。参加考试时,主动出示考前48小时内核酸检测结果阴性报告、动态通信大数据行程卡和健康码,配合落实疫情防控要求,全程佩戴口罩。根据疫情防控情况,考试前疫情防控部门有其他要求的,另行通知。
凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律取消考试资格。造成影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
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