2021乌鲁木齐市水磨沟区公开招聘200名雇员：总成绩计算

　　根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，乌鲁木齐市水磨沟区计划面向社会公开招聘200名雇员，现将有关事项公告如下：

　　招聘程序

　　(一)信息发布

　　《2021年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员简章》(以下简称《简章》)和《2021年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员岗位表》(以下简称《岗位表》附件1)通过乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏、新疆人才网(http://www.xjhr.com)、水磨沟区人民政府网(http://www.xjsmgq.gov.cn)和智联招聘网新疆站(http://www.zhaopin.com/xinjiang/)发布。

　　(二)报名

　　采取网络报名方式。具体方法：2021年乌鲁木齐市水磨沟区雇员报名系统：sqgy.zsjcyxm.com

　　报考人员根据专业需求，结合自身条件，如实填写报考信息，每人限报一个岗位，报考人员须确认报名信息真实有效，编造虚假信息者取消报名资格。

　　(三)笔试

　　雇员岗位笔试采取闭卷方式，以在线“云考试”的形式进行，考生通过自备的电脑和移动设备下载、安装并登录在线考试系统考生端参加考试，在线笔试相关事宜另行通知。

　　考试科目为《综合能力测试》，主要测试报考人员从事公共管理服务职业应该具备的一般能力和素质。笔试均使用国家通用文字答题，笔试实行百分制，根据笔试成绩总体情况，确定笔试合格最低控制分数线。

　　(四)资格审查

　　参加资格审查人员应填写《2021年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员报名表(资格审查表)》(以下简称《资格审查表》，附件3)，资格审查由招聘单位主管部门(区纪委、区人力资源和社会保障局)组织实施。资格审查按照《简章》和《岗位表》要求，对报考人员报名信息和所需证明材料进行确认和审核。

　　资格审查对象：

　　在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定入闱人员：招聘1至2人的岗位，按照1:3的比例确定;招聘3至10人的岗位，按照1:2的比例确定;达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。

　　面试入闱人员到指定地点进行资格审查。根据《简章》、《岗位表》要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认和复核。资格审查时须提供以下材料的原件和复印件：身份证、准考证、毕业证(学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证)、《资格审查表》(报名网站下载)和岗位要求的其他证件。

　　资格审查不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额，从本岗位笔试合格最低控制分数线以上的报考人员中，按照成绩由高到低依次递补，无人员可递补的，按实际人数确定面试入闱人员。

　　(五)面试

　　面试对象：资格审查合格人员。

　　面试形式：采用结构化面试。

　　面试成绩：面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布，不合格的，不得进入下一环节。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　同一岗位总成绩并列的：

　　笔试成绩高的进入下一环节，笔试成绩也相同的，由招聘单位主管部门组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入总成绩计算。

　　(七)体检

　　体检对象：根据总成绩由高到低，按照应聘人数与招聘人数1:1的比例确定，达不到招聘人数的按实际合格人数确定。

　　体检标准：按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。

　　体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复检结果为最终结果。

　　体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

　　体检费用自理。

　　(八)考察政审

　　体检合格人员进入考察政审环节，填写《2021年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员考察政审表》(附件4)。政审方式以公安系统审查、原工作单位考察政审为主，并对考察对象进行资格复审，核实考察对象提供的信息和相关材料是否真实、准确。政审不合格的不予聘用，取消资格，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

　　(九)公示

　　拟聘用人员名单在水磨沟区人民政府网公示，公示期三天。

　　(十)聘用

　　公示无异议的，办理聘用手续。聘用雇员一经录用，由人才派遣机构统一办理聘用手续，实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

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