【公告】2021年兴业银行新疆乌鲁木齐分行社会招聘启事（8.19）

　　风险经理岗、尽职调查岗

　　职位描述

　　根据法律法规和本行相关规定，建立风险管理专业人才培养机制，普及风险管理知识，汇总各经营机构、各部门分析按惯例运行信息，从而提高全含风险管理意识，有效保障本部门顺利开展风险管理工作。

　　任职要求

　　1.全日制本科及以上学历，法律、审计、经济、金融等相关专业，具有三年及以上银行工作经验，具有两年及以上同类别岗位工作经验、持有相关资格证书者优先; 2.熟悉外部法律法规、监管政策，熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，具有较强的沟通协调能力; 3.熟悉商业银行业务，具有一定内控合规、检查辅导从业经历，具备相应专业知识; 4.具备吃苦耐劳的能力与较强抗压心理素质。

　　综合柜员

　　职位描述

　　1、负责对外提供柜面优质文明服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题，反馈客户意见建议。

　　2、在规定的权限内进行具体的业务操作，对外办理个人、对公金融业务。

　　3、其他应履行的职责。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业;

　　2、具有2年以上银行柜面工作经历;

　　3、认真细心，有较强的责任心和良好的沟通能力;

　　4、具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　产品经理(企业金融或零售金融)

　　职位描述

　　负责组织(或参与)银行金融产品或产品创新设计、产品设计开发到产品营销、推广、维护、改进和市场效果评价的全过程和服务支撑工作及人员配置。

　　任职要求

　　全日制大学本科及以上学历，专业对口;在国有及股份制商业银行的财富管理部、私人银行部、投资银行部、银行卡部的岗位工作不少于3年;掌握投行、企金、金融市场或财富管理等业务技能，具有 CFA、CFP、AFP、FRM 等金融证书优先;熟悉银行及代理类相关产品的信息披露、产品创设、风险处置、合规管理、产品培训等工作;掌握投行、企金、金融市场或财富管理等业务技能，具有团队协作能力;善于团队合作，较强的沟通能力、谈判技巧及项目管理能力。

　　远程运维(电销)中心电话营销岗

　　职位描述

　　一、负责一般核心及以下长尾客户经营，根据长尾客户电销策略部署执行标准化外呼。

　　二、负责分行黄白金贵宾客户的补位经营，与分支行无维护关系或一年内无维护记录的黄白金客户建立维护关系，执行贵宾客户标准化营销维护动作。

　　三、负责分行辖内全币种信用卡新发卡客户首刷促动，负责信用卡新发卡客户生息经营。

　　四、负责分行辖内存量零售客户交叉办理信用卡，负责存量信用卡客户卡片升等工作。

　　五、负责在总、分行统一规划下开展信用卡存量客户各类分期业务营销工作。

　　六、负责主营业务月度指标推动达成;录音电话录音质检;其他合规、团队提升工作。

　　任职要求

　　具有2年以上经济或金融工作经验，本科及以上学历，熟悉商业银行企业金融及零售业务产品，了解相关市场、行业情况;建立银行与企业或个人的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销分行各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加分行市场份额;及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务;依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作;负责征求和倾听客户的意见，及时向有关部门反馈客户的各种需求，为分行正确决策提供建议，以便及时修正营销策略;积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。具备较强协调及沟通能力;具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　社区支行行长(储备)

　　职位描述

　　一、根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划;

　　二、负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作;

　　三、负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作;

　　四、贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。

　　任职要求

　　具有5年以上银行从业经验;全日制大学本科及以上学历，专业对口;熟悉银行业务与产品，根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划;负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作;负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作;贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。具备良好的沟通能力和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力;具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　理财经理、私行投资顾问

　　职位描述

　　负责理财产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标;熟悉各种产品的优略势，正确地向客户介绍理财产品，管理好客户信息，有针对地跟进及做好风险控制。

　　任职要求

　　具有3年以上经济金融工作经历，全日制大学本科及以上学历，专业对口;至少有1年以上零售财富业务营销经历;掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;取得金融标准委员会认证的AFP或CFP资格;具有良好的营销、沟通、协调、组织能力、较好的客户服务能力;创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力;较强的责任心和抗压能力;形象好气质佳。

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